新生力量
，未來可期 | 廣電計量2022屆應屆生入職儀式

文 人力資源中心 夏嘉

圖 黨群辦公室：夏錦鴻

人力資源中心：曾葦钰 陳詩怡 蒙文婷

8月2日
，廣電計量舉辦(bàn)“承二十輝煌，續青春風採(cǎi)”2022屆應屆生入職儀式暨“新生力”訓練營開營活動。廣電計量副總經理歐楚勤作主題培訓，副總經(jīng)理吳乃林出席開營活動(dòng)，各事業部、子公司“新生力”培養負責人及2022屆300餘名應屆畢(bì)業生分别以現場、視頻方式參(cān)與本次活動。

（活動現場）

開營儀式

儀式回顧總結瞭(le)往屆畢(bì)業生的培養成果及工作業績，同時部署2022屆“新生力”訓練營的培養計劃。“新生力”訓練營緊跟公司人才發展戰略，建立完善的應屆生培養體系，至今應屆畢(bì)業生的招錄已累計超1900人。訓練營提供專項培訓以及跨專業學習、參與團隊管理工作等成長機會，幫(bāng)助應屆畢(bì)業生快速成長，已有500多人成長爲崗位骨幹，625人獲得外部職稱，其中77人獲得中高級職稱。

（應屆生風採展示）

儀式上，各分、子公司應屆生代表以視頻形式，廣州總部和深圳子公司應屆生代表以現場(chǎng)形式共同展示瞭(le)新生力量的拼搏奮進精神。

随後(hòu)，吳(wú)乃林上台授旗，将 “新生力”訓練營營旗交給“新生力”訓練營營長(zhǎng)、人力資源中心（組織部）總監趙一靜及2022屆“新生力”代表手上，宣告廣電(diàn)計量2022屆“新生力”訓練營正式開營！

（授旗儀式）

寄語未來

在開營活動中，各事業部負責人先後發言，介紹事業部基本情況，並(bìng)表達(dá)對2022屆“新生力”到來的歡迎和成長(zhǎng)期待。往屆應屆生代表通過拍攝視頻分享成長(zhǎng)點(diǎn)滴和送上祝福，勉勵新一屆“新生力”與公司共同成長(zhǎng)。

吳乃林作總結發言

儀式最後(hòu)，吳乃林代表公司對(duì)“新生力”的加入表示熱烈歡迎。他表示，公司二十年的高速發展，傳承瞭(le)一代又一代廣電計量人艱苦奮鬥的創業精神和文化力量。同時公司不斷建立和完善人才培養和發展機制，希望各位“新生力”能秉承公司文化精神，立足崗位工作，持續拼搏奮進，腳踏實地做好每一件事，與公司一同跨越一個又一個新台階。同時他也對“新生力”們提出要求，希望大家能以“歸零”的心态，虛心學習、主動學習；要珍惜發展平台，戒驕戒躁、紮實地提升個人專業能力和職業素養，在工作上發揮個人特長(zhǎng)，成爲廣電計量的骨幹員工。

主題培訓及“新老”交流會(huì)

本次開營活動前後還舉辦(bàn)瞭(le)主題培訓及“新老”員工交流會。在主題培訓環節，廣電計量副總經理歐楚勤爲“新生力”們深入淺出地剖析行業發展趨勢、市場(chǎng)動态和公司“十四五”規則發展方向。通過培訓課程，幫(bāng)助應屆生提升在公司平台和計量檢測(cè)行業發(fā)展的信心。

（歐楚勤作主題培訓）

（“新老”員(yuán)工交流會(huì)）

企業始於(yú)人，止於(yú)人。廣電(diàn)計量發展二十年來，一直以人爲本，注重員工的培養發展，持續打造和完善“吸引人才、留住人才”以及“讓人才脫穎而出
、能上能下”的機制；同時完善各種人才的成長(zhǎng)通道，推動公司内部知識和工作經驗的傳承，建立起“傳、幫(bāng)、帶”的師徒制度，幫(bāng)助青年人才快速成長(zhǎng)。

未來，廣電計量将針對公司發展戰略和新時代青年人才的特點(diǎn)，持續打造和完善員工與公司共同發展、互相成就、公平公正公開的管理和激勵機制，爲企業高速高質量發展和計量檢測(cè)行業的不斷前進，持續打造專業化、職業化和年輕化的人才隊伍！